观点/动态
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CEO往往是聚光灯下最耀眼的角色。他们手握权力、资源与方向,既是企业的掌舵者,又是价值观与文化的塑造者。无数CEO和企业领导者每天都在抉择中徘徊。而他们的选择,往往决定了
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许多HR工作者发现,虽然日常操作消耗大量精力,但与业务核心的深度链接仍难以建立;组织问题循环发生,其背后复杂的系统与人性动因亟需被透彻理解。跨越从支持到战略驱动的认
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在职场合作中,我们常被精心维护的人设所迷惑光鲜的履历、得体的谈吐、精致的社交形象。真正决定长期适配度的,却是那些未经修饰的底层储备。 要看清真实的适配度,需像地质学
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世界正在以惊人的复杂度,向所有组织发出拷问:当经验失效、边界模糊、确定性瓦解,领导者该何以自处,又以何引领?旧地图无法指引新大陆,过去的成功,可能成为未来的枷锁。
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