领导力洞见
领导力洞见
今年是德勤人力资本趋势调研十周年,在2020报告中,德勤探讨了组织可持续发展的路径,识别出人性与科技的融合点,并且定义了组织若想构建及推行这种融合需要嵌入的核心属性。这
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2020年,是德勤发布《全球人力资本趋势报告》(以下简称德勤报告)的第10年。自2010年以来,德勤趋势调研持续研究“领先组织的想法和行动”。 2020年度调研涵盖了全球119个国家的
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| 前 言 | 身为企业管理者或HR的你,是否有这样的困惑: 教练可以解决企业中的哪些问题? 教练能够以什么形式应用在企业中? 教练能给企业带来什么价值? 身为教练或想要成为教练
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作为企业管理者or HR,你有面临这样的困惑吗? -团队因项目运营效率不高、动作执行不到位,总是错失良机,该怎么办? -如何重塑组织人才观和人才队伍,实现“上下同欲”? -企业初创期
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作为企业管理者or HR,你有面临这样的困惑吗? -团队因项目运营效率不高、动作执行不到位,总是错失良机,该怎么办? -如何重塑组织人才观和人才队伍,实现“上下同欲”?
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