领导力洞见
2021-02-23
干货 | 「高潜人才」识别的困境与路径
| 前 言 | 2020，新冠疫情狂风骤雨般席卷而来，各行各业受到重创。虽然现在已经步入准疫后阶段，但企业的生存之战才刚刚开始。 易变性、不确定性、复杂性、模糊性，一下子从书本
2021-02-22
吉姆·柯林斯谈「飞轮效应」：从优秀到卓越的行动指南
| 前 言 | 新故相推，日生不滞。牛年已来，大道甚夷，光明在前。 泰普洛领导力要祝福每一位朋友，祝福我们的2021，祝愿我们的梦想。 20年前，正值互联网泡沫破裂的2001，当时的亚马
2021-02-19
一个人的最大幸运，是在人生中途遇见自己的使命
| 前 言 | 对于盲目的船来说，所有的风向都是逆风。 - 你是否有探寻过自己的人生使命？ - 为什么茨威格说一个人生命中的最大幸运，就是在他年富力强时，发现了自己的使命？ - 为什
2021-02-03
组织变革：CEO和HR，谁主沉浮？
| 前 言 | 组织变革，简单来说，就是根据环境变化，对组织中的一些要素做调整、改进与革新。 但我们都知道，组织变革的推行很难，涉及到企业方方面面，从战略到制度再到个人。所
2021-01-25
「职业转型」心法：价值创造、主动营销、自律最美
| 前 言 | 2021年伊始，多地疫情又开始反复。正如《世界是平的》作者托马斯弗里德曼说：这将会是两个世界新冠之前（Before Corona）的世界与新冠之后（After Corona）的世界。它触发的不