领导力洞见
领导力洞见
- 伟事达高管小组 - 埃隆马斯克说:老板的工作就是解决公司里最棘手的问题。而在伟事达教练们面对的诸多问题中,高管成长的问题是最棘手的问题之一,多达40%的老板为此苦苦求解。
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| 编者按 | 斯坦福大学心理学家卡罗尔德韦克,在对 成功 进行了数十年研究后,发现了 思维模式 的力量,她将自己的研究成果写在了《终身成长》一书中。 这本书坐镇美国亚马逊心理
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| 前 言 | 任何一个优秀的领导者,都是重视自我精进与终身成长的学习者。 - 未来世界,什么样的人都成为自己人生的持续赢家? - 成长为什么是一个从推翻自己到重塑自我的过程?
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| 前 言 | 11月11日,一个值得铭记的日子。这一天除了购物狂欢,也是现代管理学之父彼得德鲁克(1909.11.19-2005.11.11)先生的忌日。 作为第一个提出管理学概念的人,德鲁克的研究领域
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| 前 言 | 2020,新冠疫情狂风骤雨般席卷而来,各行各业受到重创。虽然现在已经步入准疫后阶段,但企业的生存之战才刚刚开始。 易变性、不确定性、复杂性、模糊性,一下子从书本
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