领导力洞见
2021-04-22
成长力觉醒：认知自我、找到天赋和成长型思维
- 为什么成年后，成长力会容易停滞？ - 我是谁这个问题，为何会成为重启成长力的原点？ - 真正的认知自我，为何要下探到冰山下的内在属性？ - 成长型思维，为何会影响到我们人生
2021-04-14
许纪霖：小时代与新理想主义精神
福利预告 许纪霖老师将于4月28日晚 作客泰普洛领导力直播间 微信公公众号主页，回复 许纪霖 获取直播群二维码 | 全文共计6017字，预计5-6分钟 | 01 意义的确应该从目的转向过程 1990年
2021-04-14
周戌乾：识人用人、空降兵与“老臣”
- 如何识别真正的好人才？ - 跨界找高管，应重点关注哪些方面？ - 当前，企业在用人问题上，普遍面临的难题是什么？ - 空降高管水土不服的深层次原因在哪里？ - 老臣问题如何处理
2021-04-01
「认知多样性」：克服感知盲点，穿越复杂和不确定性
桥水基金创始人、《原则》作者瑞达利欧曾说： 优秀的企业文化，会将问题和分歧摆在桌面上并很好地解决，会想象和创造过去不曾有过的东西。以彻底的真实和透明性，实现真正有意
2021-03-23
加入伟事达私董会：周戌乾教练倾情陪跑，助高管从优秀到卓越
- 伟事达高管小组 - 埃隆马斯克说：老板的工作就是解决公司里最棘手的问题。而在伟事达教练们面对的诸多问题中，高管成长的问题是最棘手的问题之一，多达40%的老板为此苦苦求解。