领导力洞见
2019-06-06
企业“人才盘点”指南和7个常见坑（附案例）
很多朋友都知道 当人力资源管理进入人才管理阶段之后 人才盘点 便成了HRD的一个有力抓手 早在2014年 全球领先的人力咨询数据公司 Beisen就在其行业报告中 指出 做人才盘点公司的
2019-06-06
疯传硅谷的奈飞文化，是对组织未来和人性目标的最大敬意
美国股市有四只家喻户晓的独角兽，分别是Facebook、亚马逊、谷歌和奈飞，并称为科技股四剑客。相较于前面三家公司，奈飞显得低调很多。一直到《奈飞文化集》PPT在硅谷疯传，阅
2019-06-03
关于艺术、审美和幸福感，从华为法国“美学设计室”谈起
2016年3月，华为来到法国，前前后后投资了近600万美元，成立了华为自己的美学设计室，并聘请法国当下最扬名国际的Mathieu Lehanneur担任首席设计师。 Mathieu Lehanneur 文章来源 | 公众号
2019-05-16
20岁北大哈佛，30岁麦肯锡，40岁投行高管，50岁我有3个顿悟
『小编说』她曾是北大/哈佛/芝加哥大学的学霸，不到30岁就进入麦肯锡任战略顾问，后又任GE消费者金融执行副总裁；40岁进入500强公司做中国区总经理；她的人生可谓是一路开挂，看